旷工的后果是什么？

宋志娟

员工如连续旷工 3 天及以上或年度累计旷工 10 天及以上的， 视为自动离职。且用人部门负责人应 及时通知到人力行政中心，否则造成的费用及损失将在员工直接主管工资中进行扣除。