答:1000至3000元不等,结合被推荐人的岗位职级岗位而定。
1、“入职奖”被推荐人入职满一个月后的次月10号前随推荐人当月工资一起发放。2、“转正奖”被推荐人转正后的次月10号前随推荐人当月工资一起发放。
答:分两笔发放,分入职奖跟转正奖,入职奖发40%,转正奖发60%。
1、将简历发送给人力行政中心招聘小组的同事。2、将简历发送至hr@elecfans.com,邮件主题命名为【内部推荐:员工所在部门+员工姓名+被推荐人姓名+应聘岗位】。(二选一)3、推荐完后,由人力安排面试,面试结果反馈,奖励登记。 ...
一个完整的考勤周期(一个月) 没有迟到、早退、请假、补卡的情况计算为全勤,奖励全勤奖 100 元。因公调休、出差、外出计算为全勤范围之内。
不扣除。
员工如连续旷工 3 天及以上或年度累计旷工 10 天及以上的, 视为自动离职。且用人部门负责人应 及时通知到人力行政中心,否则造成的费用及损失将在员工直接主管工资中进行扣除。 ...
未经部门领导批准而擅自离岗,按照实际旷工小时数, 予以一倍时薪的工资扣除。
迟到/早退:早上 9:30 后打卡视为迟到,按实际迟到时间进行薪资结算,工作未满8小时提前下班视为早退,按照实际早退时间进行薪资结算,以分钟为基本单位计算。
每月可有 3 次补卡机会, 超出则按旷工处理, 涉及补卡则没有全勤奖。